商场就是战场，慈不掌兵、义不掌财。一个广州搬家公司，想要在强大的市场冲击中屹立不倒，想要在激烈的竞争中稳如磐石，那么，就得管理好每一个员工，逼出员工最大的能力，激发每个员工变得强大，只有强大的员工才有强大的企业，只有高素质的员工才有高素质的服务，好员工都是逼出来的。
        对于大众搬家的搬家工人来说，虽然都是大字不识几个、老实巴交的农民工，可自从进入公司那天起，就必须接受领导的严格要求，对工人有严格要求的领导，才能逼出工人们的潜能，使工人强大，才是最好的管理方式。搬家工人在通过领导的考核之后才能成为大众搬家公司的一名正式员工。首先是搬厂，别小看搬厂工作，时间长工作量大，最能培养搬家工人的体力、忍耐力和心理素质，每名搬家工人都会从搬厂工作中学会最基本的搬迁知识，这对于以后更好的从事搬家工作是非常重要的。
        好员工都是逼出来的，经历了一段时间的搬厂工作之后，再就是爬楼梯的搬家工作，背着沉重的家具一步步的爬楼梯，是对搬家工人的一种劳动强度的考验，有的工人因为吃不了这份苦放弃了，留下来的都是能吃苦的好员工。所谓养兵千日用兵一时，正是这样对搬家工人一层层的磨练，才能在现实的搬家工作中更好的为客户服务。很多老员工都说，自己的一身搬家本领都是慢慢逼出来的。
        除了体质上的高要求外，更重要的高素质要求，大众搬家制定了严格的规章制度，每周对所有搬家工人进行一次思想政治教育，要求搬家工人在给客户搬家的过程中，爱护客户的家具物品，不拿客户一针一线，遇到问题和客户进行良好的沟通，正是这样一步步的紧逼，我们的工人才能更加规范的工作，也正是这样，大众搬家才能得到新老客户们多年来的信任和支持。
        是的，好员工都是逼出来的。大众搬家严格要求我们的每一个工人，所以才有工人们不怕苦不怕累的工作意志，所以才能给每一个客户搬好家，让客户满意；所以才能成为客户心目中一个好的广州搬家公司。
        本文由广州大众搬家公司原创,转载请注明出处http://www.szsfs.com